A munkavállaló egészségügyi alkalmassági vizsgálatának egyes kérdései
A munkavállaló egészségügyi alkalmassági vizsgálatának egyes kérdései A jogszabályok értelmében az üzemorvosnak rendszeres időközönként találkoznia kell a munkavállalókkal, így az egészségügyi alkalmasság kérdése visszatérő kérdés minden munkáltató és munkavállaló számára. Az üzemorvosi vizsgálat célja nem annak megállapítása, hogy aktuálisan a dolgozó beteg-e, hanem általában egészségileg alkalmas-e munkaköre ellátására. Ennek a vizsgálatnak köszönhetően derítheti ki a […]
Munkavédelmi kérdések a COVID-19 járvány után – Újabb kockázat, ami velünk marad?
Munkavédelmi kérdések a COVID-19 járvány után – Újabb kockázat, ami velünk marad? A COVID-19 járvány alapvetően változtatta meg életünket, s így komoly hatással volt a munka világára is, függetlenül a végzett munka típusától. Az új koronavírus és variánsai okozta járvány a munkáltatók és munkavédelmi felelősök kötelezettségeinek áttekintését is szükségessé tették. Függetlenül attól, hogy hosszabb távon […]
Termőföldek: az egybefoglalt vételár jelentősége és gyakorlati előnyei vásárlás vagy eladás során – Ne a változástól, hanem az állandóságtól félj! (Lao Ce)
Termőföldek: az egybefoglalt vételár jelentősége és gyakorlati előnyei vásárlás vagy eladás során – Ne a változástól, hanem az állandóságtól félj! (Lao Ce) Az életképes termelés folytatására alkalmas méretű földbirtok és az egységes birtoktagot képező földek kialakítására külön kiemelt figyelmet kell fordítani a termőföldek adásvétele során, éppen ezért érdemes ismerni azokat a speciális szabályokat, melyekről már […]
Termőföld vásárlása, eladása, közös tulajdon megszüntetése, bekebelezése – Talán nincs lehetetlen
Termőföld vásárlása, eladása, közös tulajdon megszüntetése, bekebelezése – Talán nincs lehetetlen A termőföld stabilan kiváló befektetés, méginkább igaz ez olyan változó időkben, mint a mostani. Éppen ezért tartjuk nélkülözhetetlennek bizonyos alapvetéseket összefoglalni a szabályozással kapcsolatosan. A földek és termőföldek védelme, nem csak a termőképesség megőrzése szempontjából bír jelentőséggel, hanem olyan megközelítésből is, hogy a termőföld […]
Magánélet a munkahelyen – A munkáltató ellenőrzési joga a munkavállaló személyiségi jogai tükrében
Magánélet a munkahelyen – A munkáltató ellenőrzési joga a munkavállaló személyiségi jogai tükrében A munkáltató ellenőrzési joga nélkülözhetetlen a hatékony munkavégzés érdekében, hiszen ennek eredményeként tud megfelelő utasításokat adni, ami a munkavállaló eredményesebb munkavégzését, így pedig érdekeit is szolgálja. Emiatt sem a munkáltatónak, sem a munkavállalónak nem érdemes úgy tekinteni rá, mint egyfajta fegyelmezési eszköz. […]
Kamerahasználat a munkahelyeken – Mire figyeljünk, ha megfigyelünk?
Kamerahasználat a munkahelyeken – Mire figyeljünk, ha megfigyelünk? Kamerák felszerelése egyre gyakrabban merül fel ügyvezetők, cégtulajdonosok részéről. Mikor azt a kérdést kapjuk, hogy milyen a jó megoldás, viccesen azt a választ szoktuk adni, amiért nem büntet a hatóság. Természetesen van ennél jóval szakmaibb válasz is, ami részletesen kifejti, hogy a frappáns válasz miért nem alaptalan. […]
Békés boltost, boldog vásárlót! – Az ajándékok körforgása a fogyasztóvédelmi szabályok tükrében
Békés boltost, boldog vásárlót! – Az ajándékok körforgása a fogyasztóvédelmi szabályok tükrében Hullámok jönnek-mennek és bízunk benne, hogy egyes hullámok nem válnak rendszeressé. Viszont az ünnepek tájékán visszatérő vásárlási hullám egyre jelentősebb hullámot gerjeszt, ami a két ünnep közötti időszakban veszi kezdetét. Ez pedig nem más, mint az ajándékok cseréjének, visszaváltásának hulláma, ami megterhelőbb szokott […]
Egy céges buli utózöngéi – kirúgás a hámból vagy a munkából?
Egy céges buli utózöngéi – kirúgás a hámból vagy a munkából? Egy céges buli utózöngéi – kirúgás a hámból vagy a munkából? Ismét eljött az évnek azon időszaka, amit olyan emberekkel tölthetünk együtt munkaidőn kívül, akikkel egyébként életünk egy jelentős részét amúgy is együtt töltjük, a munka (és a jog) által létrehozott világban. Az év […]
