Munkavállalói felmondás – mivel érdemes tisztában lennie mindkét oldalnak A munkavállalónak a felmondását nem kell indokolnia… általában. Ez azonban nem minden esetben van így. Vannak
Munkáltatói felmondás és azonnali hatályú felmondás – a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása Már szinte nem találkozunk olyan vezetővel, aki ne tudná mennyire fontos, hogy a
Mennyit ér a termőföld – a bíróság szemében? A mai napig makacsul tartja magát a mondás, mely szerint minden annyit ér, amennyit hajlandó valaki fizetni
Törölt haszonélvezeti jogok – helyreállítás és kompenzáció A termőföldekkel kapcsolatosan számos különleges szabályt kell szem előtt tartani minden érintettnek. Az ilyen speciális szabályok elsősorban a
Céges eszközök, munkáltatói ellenőrzés, személyes adatok Minden munkahely esetén fennakadást jelenthet a munkaerő kiesése betegség miatt, ami a koronavírus járvány idején még inkább mindennapossá vált.
Az adatvédelmi jogsérelmekről egyszerűen – Az elveszett (és megkerült) pendrive A személyes adatok védelmének egyik fontos vetületét képezi a személyes adatok biztonsága. Az, aki mások
